PakAgus.com. Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) telah menerbitkan Surat Pengumuman Nomor : 7349/IT2.III/B/KP.01.00/I/2026 tentang SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN KEPALA UNIT KOMUNIKASI PUBLIK INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER TAHUN ANGGARAN 2026.
Di dalam pengumuman tersebut disampaikan bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia untuk memperkuat fungsi strategis komunikasi institusional, Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) membuka kesempatan bagi profesional yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi pengisian jabatan Kepala Unit Komunikasi Publik (UKP) ITS.
Adapun persyaratan, ketentuan, dan tata cara rekrutmen jabatan Kepala Unit Komunikasi Publik (UKP) ITS Tahun 2026 adalah sebagai berikut.
I. RENCANA PENEMPATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Informasi mengenai formasi dan rincian jabatan Kepala Unit Komunikasi Publik (UKP) ITS Tahun Anggaran 2026 adalah sebagai berikut.
Adapun rincian tugas dan tanggung jawab Kepala Unit Komunikasi Publik (UKP) ITS adalah sebagai berikut.
1. Menyusun Strategic Communication Plan (tahunan dan multi-tahun) yang selaras dengan Rencana Strategis ITS dan prioritas pimpinan.
2. Mengelola reputasi dan narasi tentang World Class University, Sustainable Development Goals dan capaian ITS yang lain.
3. Mengelola media relations dan publikasi institusi.
4. Mengelola manajemen isu strategis dan komunikasi krisis.
5. Mengelola dan memimpin tim untuk memastikan ketercapaian target Key Performance Indicator (KPI) berbasis data.
II. PERSYARATAN
A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila;
3. Sehat jasmani dan rohani/jiwa/mental;
4. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya;
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon PNS/PNS/Prajurit TNI/Anggota POLRI/Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS/Prajurit TNI/Anggota POLRI dan/atau tidak sedang terikat kontrak kerja/perjanjian kerja/ikatan dinas pada instansi manapun;
8. Tidak sedang menempuh pendidikan dan/atau pelatihan dengan memperoleh beasiswa dengan perjanjian ikatan dinas/wajib kerja;
9. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
10. Memiliki kualifikasi pendidikan dan keahlian secara spesifik dalam bidang formasi yang dilamar;
11. Berusia maksimal 54 (lima puluh empat) tahun terhitung per tanggal 1 Januari 2026.
B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Memiliki kompetensi berikut:
a. Kompetensi Inti
- Memahami ruang lingkup komunikasi publik, branding dan kehumasan;
- Mampu menyusun strategi komunikasi publik institusi;
- Memahami prinsip dan ketentuan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik (KIP);
b. Kompetensi Teknis
- Memahami ruang lingkup komunikasi publik, branding dan kehumasan;
- Mampu menyusun strategi komunikasi publik institusi;
- Menguasai komunikasi digital dan media sosial (content strategy, copywriting, storytelling);
c. Pengalaman Kerja
- Mempunyai pengalaman minimal 5 (lima) tahun pada bidang jurnalistik/public relations/ kehumasan/komunikasi publik/komunikasi institusi (diutamakan pernah menangani isu strategis atau crisis communication pada institusi besar seperti kampus, instansi pemerintah, korporasi, organisasi publik);
- Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 2 (dua) tahun (supervisor/lead/manager).
2. Diutamakan yang memiliki:
- Sertifikat BNSP skema Public Relations Officer atau setara;
- Sertifikasi kompetensi/kelas profesional terkait Strategic Public Relations/Crisis Public Relations/Digital Public Relations/Media Handling;
3. Diutamakan yang memiliki jejaring dengan media baik lokal, nasional, maupun internasional.
III. TATA CARA PENDAFTARAN
A. PENDAFTARAN ONLINE
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen.
2. Pelamar membuat akun melalui laman http://rekrutmen-tendik.its.ac.id dengan mengikuti petunjuk dan langkah dalam pengisian formulir pendaftaran secara online.
3. Pelamar login ke akun yang telah dibuat pada laman http://rekrutmen-tendik.its.ac.id dengan menggunakan username email dan password yang telah didaftarkan.
4. Pelamar mengisi data dan mengunggah (upload) dokumen berkas lamaran yang dipersyaratkan, serta melakukan persetujuan pada halaman konfirmasi paling lambat tanggal 30 Januari 2026 pukul 15.00 WIB.
5. Pelamar memastikan seluruh data yang diisi dan dokumen yang diunggah (upload) sudah lengkap, benar, dan dokumen dapat terbaca (kesalahan dalam mengunggah dokumen dapat mengakibatkan pelamar tidak lulus seleksi administrasi).
6. Bagi pelamar yang telah berhasil melakukan pendaftaran secara online, selanjutnya akan dilakukan evaluasi administrasi oleh panitia.
7. Hanya pelamar dengan data dan dokumen yang lengkap yang akan diproses dalam evaluasi administrasi. 8. Panitia berhak memanggil pelamar untuk mengikuti seleksi dalam jumlah terbatas.
B. BERKAS LAMARAN
1. Pelamar wajib mengunggah (upload) hasil scan berwarna dokumen persyaratan asli meliputi:
a. Surat lamaran yang diketik menggunakan komputer dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris, ditandatangani, ditujukan kepada:
Rektor ITS
Kampus ITS, Sukolilo
Surabaya 60111
format PDF, ukuran maksimal 1000 KB
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, format PDF, ukuran maksimal 1000 KB
3. Ijazah sesuai persyaratan, format PDF, ukuran maksimal 1000 KB
4. Transkrip Nilai, format PDF, ukuran maksimal 1000 KB
5. Daftar riwayat hidup, format PDF, ukuran maksimal 1000 KB
6. Portofolio yang berisi press release/artikel/opini/speech writing/ naskah protokol pimpinan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang pernah dibuat, fformat PDF, ukuran maksimal 1000 KB
7.Pas foto terbaru menggunakan pakaian formal dengan latar belakang warna putih (ukuran 4 x 6), formatย JPG/PNG, ukuran maksimal 300 KB
8. Surat pernyataan bermeterai 10.000 asli (sesuai format pada lampiran), format PDF, ukuran maksimal 1000 KB
9. Bukti pelatihan dan sertifikasi, format PDF, ukuran maksimal 1000 KB
10.ย Bukti sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL/IELTS) jika ada, format PDF, ukuran maksimal 1000 KB
Semua berkas lamaran diunggah (upload) melalui laman http://rekrutmen-tendik.its.ac.id paling lambat tanggal 30 Januari 2026 pukul 15.00 WIB.
IV. TAHAPAN SELEKSI
Pelaksanaan seleksi terdiri dari tahapan berikut.
1. Seleksi Administrasi.
2. Psikotes.
3. Tes Kesehatan.
4. Wawancara.
V. JADWAL SELEKSI
Seleksi akan dilaksanakan pada tanggal 2 s.d. 23 Februari 2026. Jadwal pelaksanaan seleksi pada tiap tahapan akan diinformasikan melalui email peserta dengan ketentuan sebagai berikut.
1. Peserta wajib mengikuti pelaksanaan seleksi sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan oleh panitia.
2. Pada saat pelaksanaan seleksi wajib menunjukkan kartu tanda peserta dan kartu tanda penduduk (KTP)/kartu identitas asli yang masih berlaku.
3. Peserta diwajibkan untuk memeriksa email pengumuman terkait jadwal seleksi secara berkala.
Segala bentuk kelalaian peserta dalam membaca informasi yang telah dikirimkan melalui email menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
Informasi selengkapnya tentang rekrutmen Jabatan Kepala Unit Komunikasi Publik (UKP) ITS Tahun 2026 dapat dibaca dan di unduh pada tautan berikut ini.
Demikian informasi mengenai Rekrutmen Jabatan Kepala Unit Komunikasi Publik (UKP) ITS Tahun 2026.***
Eksplorasi konten lain dari Pak Agus
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
