PakAgus.com.ย Pemerintah Provinsi Jawa Tengah telah resmi menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP), Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP), Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK) 2026.
UMP dan UMSP Jawa Tengah 2026, ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/504. Sedangkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK) ditetapkan dengan Keputusan Gubernur Nomor 100.3.3.1/505. UMP Jawa Tengah 2026 ditetapkan sebesar Rp2.327.386,07, atau naik Rp158.037,07 (7,28 persen) dari UMP 2025 yang sebesar Rp2.169.349,00.
Penetapan UMP dihitung sesuai formula pengupahan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, dengan mempertimbangkan inflasi provinsi sebesar 2,65 persen, pertumbuhan ekonomi sebesar 5,15 persen, serta nilai alfa 0,90.
Selain UMP, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah juga menetapkan UMSP Tahun 2026 pada 11 sektor industri. Beberapa di antaranya industri tepung terigu, industri gula pasir, industri alas kaki, industri kosmetik, hingga industri produk farmasi untuk manusia. Besaran UMSP ditetapkan lebih tinggi dari UMP, sesuai karakteristik dan kemampuan sektor terkait.
Untuk UMK 2026, dihitung berdasarkan inflasi provinsi, pertumbuhan ekonomi masing-masing kabupaten/ kota, serta nilai alfa. Nilai alfa untuk penentuan UMK ini bervariasi, sesuai dengan kabupaten/ kota masing-masing. UMK Jawa Tengah tahun 2026 tertinggi adalah Kota Semarang sebesar Rp3.701.709, atau naik 7,15 persen dari tahun sebelumnya.
Di samping UMK, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah juga menetapkan UMSK 2026 pada 33 sektor di lima kabupaten/ kota, yaitu Kota Semarang, Kabupaten Semarang, Demak, Cilacap, dan Tegal.
Kebijakan pengupahan, khususnya penetapan upah minimum, merupakan bagian dari program strategis nasional. Maka, dalam penetapannya, pemerintah daerah wajib berpedoman pada kebijakan pengupahan dari pemerintah pusat. Tujuannya, memberikan perlindungan bagi pekerja, dan memberi kepastian hukum bagi dunia usaha.
Upah minimum hanya berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun, agar pekerja baru memperoleh penghasilan yang layak, sesuai standar yang ditetapkan pemerintah. Bagi pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih, pengusaha wajib menyusun dan menerapkan struktur dan skala upah. Kebijakan tersebut disusun dengan mempertimbangkan berbagai aspek, antara lain masa kerja, kompetensi, jabatan, serta kinerja.
Berikut ini adalah daftar besaran UMK Jawa Tengah tahun 2026 untuk 35 Kabupaten/Kota.
| No | Kabupaten/Kota | UMK 2026ย (Rp) |
| 1 | UMK Kabupaten Cilacap | 2.773.184,00 |
| 2 | UMK Kabupaten Banyumas | 2.474.598,99 |
| 3 | UMK Kabupaten Purbalingga | 2.474.721,94 |
| 4 | UMK Kabupaten Banjarnegara | 2.327.813,08 |
| 5 | UMK Kabupaten Kebumen | 2.400.000,00 |
| 6 | UMK Kabupaten Purworejo | 2.401.961,91 |
| 7 | UMK Kabupaten Wonosobo | 2.455.038,01 |
| 8 | UMK Kabupaten Magelang | 2.607.790,00 |
| 9 | UMK Kabupaten Boyolali | 2.537.949,00 |
| 10 | UMK Kabupaten Klaten | 2.538.691,00 |
| 11 | UMK Kabupaten Sukoharjo | 2.500.000,00 |
| 12 | UMK Kabupaten Wonogiri | 2.335.126,00 |
| 13 | UMK Kabupaten Karanganyar | 2.592.154,06 |
| 14 | UMK Kabupaten Sragen | 2.337.700,00 |
| 15 | UMK Kabupaten Grobogan | 2.399.186,00 |
| 16 | UMK Kabupaten Blora | 2.345.695,00 |
| 17 | UMK Kabupaten Rembang | 2.386.305,00 |
| 18 | UMK Kabupaten Pati | 2.485.000,00 |
| 19 | UMK Kabupaten Kudus | 2.818.585,00 |
| 20 | UMK Kabupaten Jepara | 2.756.501,00 |
| 21 | UMK Kabupaten Demak | 3.122.805,00 |
| 22 | UMK Kabupaten Semarang | 2.940.088,00 |
| 23 | UMK Kabupaten Temanggung | 2.397.000,00 |
| 24 | UMK Kabupaten Kendal | 2.992.994,00 |
| 25 | UMK Kabupaten Batang | 2.708.520,00 |
| 26 | UMK Kabupaten Pekalongan | 2.633.700,00 |
| 27 | UMK Kabupaten Pemalang | 2.433.254,00 |
| 28 | UMK Kabupaten Tegal | 2.484.162,00 |
| 29 | UMK Kabupaten Brebes | 2.400.350,47 |
| 30 | UMKKota Magelang | 2.429.285,00 |
| 31 | UMKKota Surakarta | 2.570.000,00 |
| 32 | UMKKota Salatiga | 2.698.273,24 |
| 33 | UMKKota Semarang | 3.701.709,00 |
| 34 | UMKKota Pekalongan | 2.700.926,00 |
| 35 | UMKKota Tegal | 2.526.510,00 |
Baca :ย SK Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/505 Tahun 2025 tentang UMK Jawa Tengah Tahun 2026
Kebijakan ini mulai berlaku efektif pada 1 Januari 2026. Seluruh perusahaan diharapkan dapat mematuhi dan melaksanakan ketentuan ini, sehingga perusahaan dapat tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan. Penetapan upah minimum diharapkan mampu meningkatkan kesejahteraan buruh, sekaligus menjaga kondusivitas wilayah dan iklim investasi di Jawa Tengah.***
Eksplorasi konten lain dari Pak Agus
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
